Für Unternehmen
Nachgefragt bei Alexandra Grundmann (Spa & Golf Resort Weimarer Land)
Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die Bewerber für einen Ausbildungsplatz mitbringen sollten?
Die Auszubildenden sollten eine Mischung an persönlichen und fachlichen Eigenschaften mitbringen. Neben Freundlichkeit und Höflichkeit sind ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit wichtige Wesensmerkmale. Spezifisch für die Hotellerie sind dann jedoch Belastbarkeit und Stressresistenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.
Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten tatsächlich und welche Rolle spielen praktische Erfahrungen oder Hobbys?
Schulnoten spielen zwar eine gewisse Rolle, aber sie sind nicht allein entscheidend. Sie sagen nicht alles über eine Person aus. Erfahrungen wie Praktika oder Nebenjobs zeigen viel besser Eigeninitiative und Interesse am Beruf. Hobbys sind besonders wertvoll, wenn sie zum Beruf passen, denn sie geben einen Einblick in die Persönlichkeit von Bewerbern.
Wie wichtig ist es, dass sich Schüler vor der Bewerbung mit ihrem Wunschberuf und mit dem Unternehmen befasst haben?
Sich mit dem Wunschberuf zu beschäftigen, ist ein Muss. Es erhöht nicht nur die Chancen auf eine erfolgreiche Anstellung, sondern hilft auch, den eigenen Weg zu finden. Es zeigt dem Unternehmen echtes Interesse und Motivation und umgekehrt kann der Bewerber oder die Bewerberin realistische Erwartungen an die Ausbildung entwickeln.
Welche Aspekte werden von angehenden Azubis oder Berufseinsteigern oft übersehen, die Ihnen jedoch wichtig sind?
Berufseinsteiger und Auszubildende übersehen oft, wie wichtig Verlässlichkeit, Diskretion (besonders auf Social Media) und echtes Interesse am gesamten Betrieb sind. Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Handeln und gästeorientiertes Denken, auch abseits der eigenen Wunschabteilung. Wer flexibel und offen denkt und das Unternehmen als Ganzes versteht, hat bessere Chancen auf Erfolg.
Wie würden Sie als Arbeitgeber reagieren, wenn jemand keine perfekte Bewerbungsmappe, dafür aber richtig viel Motivation mitbringt?
Motivation ist entscheidender als eine perfekte Bewerbungsmappe, denn Lernbereitschaft und Einsatz sind langfristig oft schwerwiegender als Formalitäten. Kleine Unsauberkeiten sind kein Problem, solange man erkennt, dass sich die bewerbende Person Mühe gibt und die Ausbildung oder den Job wirklich will.
Womit können angehende Azubis oder Berufseinsteiger bei Ihnen richtig punkten?
Die wichtigsten Eigenschaften sind Teamfähigkeit, gepflegtes Auftreten und Motivation. Bedeutend sind zusätzlich Lernbereitschaft, sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Wer dazu echtes Interesse am Gästeservice mitbringt, ist bei uns richtig.
