Bewerbungsfristen
für Deine Ausbildung

Die Zeit der Berufsorientierung liegt hinter Dir und Du hast Deinen Traumberuf gefunden? Dann geht es jetzt in die „heiße Phase“, das heißt, Du musst Dich bewerben. Wie eine Bewerbungsmappe aussieht oder wie man sich online bewirbt, solltest Du mittlerweile wissen. Doch genauso wichtig ist es zu wissen, wann man sich idealerweise bewirbt.


Bis wann muss ich mich für eine duale Ausbildung bewerben?

Grundsätzlich gilt: Beginne rechtzeitig, deine Bewerbungsunterlagen und Zeugnisse zusammenzustellen. Denn wie heißt es so schön: Der frühe Vogel fängt den Wurm.

In der Regel startet das Ausbildungsjahr am 1. August oder 1. September. Die besten Chancen auf einen Ausbildungsplatz hast Du, wenn Du Dich frühestmöglich bewirbst. Im Allgemeinen herrscht vielerorts Fachkräftemangel, weshalb sich natürlich jedes Unternehmen über Bewerbungen für seine Ausbildungsstellen freut. Trotzdem möchte kein Arbeitgeber den Eindruck vermittelt bekommen, nur „zweite Wahl“ zu sein. Genau diese Gefahr besteht aber, wenn Du gewissermaßen „auf den letzten Drücker“ Deine Bewerbung verschickst. Außerdem tragen die Popularität der Ausbildungsberufe und die Angebote an Ausbildungsplätzen in der jeweiligen Region dazu bei, welche Chancen Bewerber in einigen Branchen haben. Viele Unternehmen laden „verspätete“ Bewerber durchaus kurz vor Beginn des Ausbildungsjahres noch zu Vorstellungsgesprächen ein, aber darauf kannst Du Dich nicht verlassen.

Manche Unternehmen haben auch intern festgelegte, verbindliche Bewerbungsfristen, die bis zu einem Jahr vor Ausbildungsbeginn sein können. Diese solltest Du auf jeden Fall einhalten.

Wie Du siehst, sind auch hinsichtlich des richtigen Zeitpunktes deiner Bewerbung Vorbereitung, Information und Recherche unbedingt notwendig.

Kleiner Tipp: Auf unserem Ausbildungsportal stehen bei zahlreichen Unternehmen konkrete Deadlines für die Bewerbung. Falls nicht, ergreife die Initiative und frage nach. Das geht per Telefon oder Mail am schnellsten und signalisiert dazu noch Dein Interesse.

Bewerbungsfristen im Überblick

Als Faustregel kannst Du Dir merken: Große Unternehmen und der Öffentliche Dienst haben die längsten Bewerbungsfristen, die gleichzeitig meist Ausschlussfristen sind.

10 bis 15 Monate vor Ausbildungsbeginn

    • Banken
    • Versicherungen
    • Großkonzerne (mehr als 250 ständige Mitarbeiter)
    • Öffentlicher Dienst (bei der Stadt, Kommune, Land)
    9 Monate vor Ausbildungsbeginn
    • Automobilbranche
    • Industrie
    • Gesundheits- und Sozialwesen
    • Transport und Logistik
    • Medien-Branche
    • IT- Branche
    6 Monate vor Ausbildungsbeginn
    • Hotel- und Gaststättengewerbe
    • Handel
    • Handwerk

     

    Bei diesen Angaben handelt es sich lediglich um eine grobe Auflistung der voraussichtlichen Bewerbungszeiträume, was bedeutet, dass ein Unternehmen durchaus auch zu jedem anderen Zeitpunkt Bewerber suchen kann. Informiere Dich deshalb immer bei dem jeweiligen Ausbildungsunternehmen, wann der Bewerbungszeitraum tatsächlich anfängt bzw. endet.

Natürlich gibt es auch Fristen und Termine für eine schulische Ausbildung!

Auch für die schulische Ausbildung sind Bewerbungsunterlagen erforderlich, die Du mit dem Anmeldeformular an die Berufsfachschule verschickst. Im Gegensatz zu Unternehmen gibt es hier feste Einschreibungstermine, die natürlich eingehalten werden müssen.

Unser Tipp: Erkundige Dich bei deiner favorisierten Schule bereits ein Jahr vor Beginn der Ausbildung nach der Abgabefrist, denn nach dem Stichtag werden normalerweise keine Bewerbungen mehr entgegengenommen.

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