Der Ausbildungsvertrag: Was muss im Vertrag stehen?

Was muss im Ausbildungsvertrag stehen?

• Name und Anschrift des Auszubildenden und des Unternehmens: Benennung beider Vertragsparteien und Unterzeichner

• Ausbildungsberuf: Genaue Bezeichnung des nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) anerkannten Ausbildungsberufes und Erklärung des Ziels der Ausbildung

• Inhaltliche und zeitliche Gliederung: Ablauf der Ausbildung mit konkretem Ausbildungsplan bzw. mit den verschiedenen Stationen

• Beginn und Dauer: Genaues Datum des offiziellen Ausbildungsbeginns sowie die für den Beruf vorgeschriebene Ausbildungsdauer

• Ausbildungsort: Benennung des Arbeitsortes, an dem ausgebildet wird und eventueller weiterer betrieblicher Ausbildungsstätten

• Arbeitszeit: Festlegung der Arbeitszeiten unter Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes (Jugendliche unter 18 Jahren dürfen nicht mehr als 8 Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich arbeiten.)

• Probezeit: Probezeit zwischen einem und vier Monaten – in dieser Zeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne Angabe von Gründen und Einhaltung von Fristen beiderseitig beendet werden

• Ausbildungsvergütung: Angabe des Brutto-Gehaltes, gegliedert nach den jeweiligen Ausbildungsjahren, sowie Festlegungen zum Zeitpunkt der Zahlungen (Monatsanfang oder Monatsmitte)

• Dauer des Urlaubs: Anzahl der jährlich zustehenden Urlaubstage – in der Regel mit der Festlegung, diese während der Berufsschulferien zu nehmen

• Kündigungen: Regelung zu Voraussetzungen und Bedingungen für eine Kündigung des Ausbildungsvertrages

• Tarifverträge: Hinweis auf branchen- oder berufsbezogene Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die auf das Ausbildungsverhältnis angewendet werden können

Was gehört nicht in den Ausbildungsvertrag?

• Verpflichtung, nach erfolgreichem Abschluss weiter im Ausbildungsbetrieb zu arbeiten

• Kostenweitergabe, z.B. für vorgeschriebene Arbeitskleidung oder Ausbildungsentschädigung für Zusatzkurse

• Vereinbarung von Vertragsstrafen oder Berufsverbote nach Beendigung der Ausbildung

• Ausschluss von Schadensersatzansprüchen

Wer unterschreibt den Ausbildungsvertrag?

• Bei minderjährigen Auszubildenden ist zusätzlich zu Deiner noch eine Unterschrift der Eltern als Erziehungsberechtigte erforderlich.